Статьи

Дополнительный отпуск участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС: кто имеет право и как оформить

Одной из мер социальной поддержки, предоставляемых в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан,            подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», является оплата дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней. 
Как поясняют специалисты краевого министерства труда и социальной защиты населения, на территории Ставропольского края право на ее получение имеют работающие граждане из числа следующих категорий:
граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы;
граждане (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие в 1986 - 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на работах, связанных с эвакуацией населения, материальных ценностей, сельскохозяйственных животных, и на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС; военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные в этот период для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения, включая летно-подъемный, инженерно-технический составы гражданской авиации, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ; лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие в 1986 - 1987 годах службу в зоне отчуждения; граждане, в том числе военнослужащие и военнообязанные, призванные на военные сборы и принимавшие участие в 1988 - 1990 годах в работах по объекту «Укрытие»; младший и средний медицинский персонал, врачи и другие работники лечебных учреждений (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы), получившие сверхнормативные дозы облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании в период с 26 апреля по 30 июня 1986 года лиц, пострадавших в результате чернобыльской катастрофы и являвшихся источником ионизирующих излучений;
граждане, эвакуированные (в том числе выехавшие добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития;
дети и подростки в возрасте до 18 лет, проживавшие в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированные и переселенные из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились во внутриутробном состоянии, а также детям первого и последующих поколений указанных выше граждан, родившиеся после радиоактивного облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей;
дети и подростки, страдающие болезнями вследствие чернобыльской катастрофы или обусловленными генетическими последствиями радиоак-тивного облучения одного из родителей, последующие поколения детей в случае развития у них заболеваний вследствие чернобыльской катастрофы или обусловленных генетическими последствиями радиоактивного облуче-ния одного из родителей.
В целях получения оплаты дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней гражданин  подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения заявление об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и о предоставлении единовременной компенсации на оздоровление, выплачиваемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском (с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации). К заявлению прилагаются следующие документы:
а) копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
б) справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (указывается цифрами и прописью) и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью (при наличии печати). 
В случае если копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки, не заверена в установленном порядке, вместе с копией предъявляется оригинал.
При подаче заявления и указанных выше документов предъявляется документ, удостоверяющий личность получателя. В случае подачи заявления от имени заявителя его законным представителем, иным доверенным лицом, это лицо представляет документ, удостоверяющий свою личность и документ, подтверждающий полномочия.
В Ставропольском крае полномочия по приему заявлений и документов для выплаты оплаты дополнительного отпуска осуществляют органы по труду и социальной защите населения администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, а выплату - министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края.